Erfolgsfaktor Personal und Organisation

Professionelles Human Resources-Management und flexible Organisationsentwicklung haben heute mehr Bedeutung denn je. Das Wissen, Können und Wollen der Mitarbeiter sowie die nachhaltige Etablierung einer ganzheitlichen Personal- und Führungskultur entwickeln sich zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor.

Wir unterstützen Unternehmen und Organisationen, die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen rund um das Thema "Human Resources" rechtzeitig zu erkennen, erfolgreich zu bewältigen und nachhaltig zu gestalten. Dies betrifft sowohl aktuelle Herausforderungen wie Fachkräftesicherung und Demographischer Wandel als auch klassische Handlungsfelder wie Führungskultur, Vergütungsfragen, Gesundheitsmanagement oder die Zukunftsperspektiven neuer Arbeits- und Lebenswelten.

Wir bieten unseren Kunden und Partnern ein umfassendes, praxisorientiertes und qualitativ hochwertiges Leistungsspektrum:


• Aktuelle Informationen und strategische Treiber für HR in unseren Fachmagazinen, Büchern, Studien und Online-Portalen.
• Trends und Treiber für das HR-Management und Vernetzung bei unseren HR-Veranstaltungen. Services für HR-Verantwortliche wie Redaktion von Mitarbeiterzeitschriften und HR-Newslettern, redaktionelle Unterstützung durch HR-Fachredakteure, Ghostwriting, sowie für die Führungskräfteentwicklung Trainings, Workshops und Executive Eduation-Programme.

Unser Team von Projekt- und Veranstaltungsmanagern, Fach-Redakteuren und Netzwerkern verfügt über langjährige Erfahrung und Expertise bei der Konzeption, dem Management und der Positionierung von Publikationen, Projekten und Themen. Wir kennen die strategischen Treiber im HR-Management und haben ein hervorragendes Netzwerk für HR-Manager und Personalverantwortliche etabliert.

 


Communities, Plattformen und Services

>> Deutscher Human Resources Summit
Der Deutsche Human Resources Summit – eine hochkarätige Leitveranstaltung der deutschen Personalszene – bietet strategischen Lenkern und Personalentscheidern eine Plattform, um zentrale Themen der Unternehmensführung und des strategisches HR-Management zu diskutieren.

www.deutscher-hr-summit.de


>> Human Resources-Round Table
Die Veranstaltungsreihe „Round Table – Human Resources“ bringt regelmäßig Entscheider aus dem Personalmanagement exklusiv zusammen und diskutieren in kleiner Runde wechselnde Schwerpunkte aus dem Bereich des Personalwesens.

www.hr-round-table.de


>> Human Resources-Strategieforen
Bei unseren exklusiven Strategieforen treffen sich Unternehmensleiter und HR-Verantwortliche, um über die neuesten Entwicklungen für HR zu diskutieren. Schwerpunkt sind neue Arbeitswelten und Strategiethemen aus dem Personalwesen.

www.hr-strategieforum.de


>> HR-Studien, Kompendien und Bücher
Regelmäßig veröffentlichen wir in unserer Studienreihe aktuelle Ergebnisse aus Befragungen von Personalverantwortlichen. Kompendien und Fachbücher zeigen in Fachartikeln den State-of-the-Art und bieten aktuelle Marktübersichten zu Beratern und Anbietern.

www.hr-publikationen.de  


>> Redaktionelle Dienstleistungen
Unser Team von Fach-Redakteuren verfügt über langjährige journalistische Erfahrung bei der Konzeption und Redaktion von Publikationen, Online-Portalen und Marktanalysen für die F.A.Z.-Verlagsgruppe und externen Kunden. Wir schreiben und redigieren HR-Newsletter und Mitarbeiterzeitschriften für Unternehmen und  Organisationen.

www.hr-redaktion.de

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Dr. Guido Birkner
Verantwortlicher Redakteur Human Resources
Telefon: (069) 75 91 - 32 51
E-Mail: guido.birkner@frankfurt-bm.com
 
Cornelia Klaas
Leiterin Events Human Resources,
Leiterin
Executive Education Programme
Telefon: (069) 75 91 - 12 94
E-Mail: cornelia.klaas@frankfurt-bm.com

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