Human Resources - Multiplikator für Arbeitgebermarke und Unternehmensstrategie

 

Mit Blick auf die Kommunikation im Unternehmen kommt dem HR-Bereich und seinen Mitarbeitern eine besondere Rolle zu:

  • Sie schaffen Rahmenbedingungen für die tägliche Arbeit aller Mitarbeiter im Unternehmen, vom Vergütungsmodell bis zum Weiterbildungsangebot.
  • Sie vermitteln die Unternehmensstrategie, initiieren oder begleiten Changemanagementprozesse, steuern Arbeitsabläufe und führen Strukturen zur Leistungsbewertung ein.
  • Als Ansprechpartner begleiten sie die Mitarbeiter an entscheidenden Gelenkstellen ihres Berufslebens, sei es bei der Rekrutierung, der Planung der Elternzeit, der Gestaltung eines gesunden Arbeitsumfeldes oder beim Ausscheiden aus dem Unternehmen.                                                                                                                                                                                                             
  • Kurz: HR-Mitarbeiter sind zentrale Multiplikatoren der Arbeitgebermarke und der Strategie. Dieses Potential gilt es auszuschöpfen.

Wir bieten:

Ihre Ansprechpartnerin

Cornelia Klaas
Leiterin Events                                      Human Rescources
Leiterin Executive                                 Education Programme
Telefon: (069) 7591- 1294
Telefax: (069) 7591- 1179
E-Mail: cornelia.klaas@frankfurt-bm.com

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