Das „F.A.Z.-Personaljournal“ analysiert und hinterfragt ausgewählte Nachrichten und Themen aus der HR-Welt

Das HR-Ressort gewinnt angesichts der Megatrends Demographie, Digitalisierung und Globalisierung für Unternehmen immer mehr an Relevanz. Deshalb bietet das „F.A.Z.-Personaljournal“ Topentscheidern für Personal und HR Monat für Monat in seinen Beiträgen die Zusatzinformationen, die sie für ihre tägliche Arbeit brauchen.

Das „F.A.Z.-Personaljournal“ analysiert und hinterfragt ausgewählte Nachrichten und Themen aus der HR-Welt kritisch und zeigt neue Entwicklungen auf. Der journalistische Ansatz heißt querdenken, Hintergründe beleuchten und fokussieren.

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Christian Augsburger
Senior Sales Manager “HR”

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